Возможность трудоустройства для украинцев в польше

Украинцы могут работать без визы не только в Польше

Ранее мы уже писали, что украинцы, одновременно с введением безвизового режима в июне 2017 года, получили не только возможность свободно путешествовать, но и также легально работать без рабочей визы. Однако, не все страны ЕС предоставили такое право гражданам Украины.

Работа для украинцев по безвизу в Польше и Венгрии

Вообще следует заметить, что на первых порах официально работать на своей территории в условиях безвизового режима украинцам дала право только Польша (да и то с некоторыми ограничениями). С этого момента, для легального трудоустройства на срок до 90 дней в полугодии украинцы не обязаны получать рабочую визу, а могут работать имея на руках биометрический паспорт и официальное приглашение от работодателя.

С недавних пор к Польше присоединилась и Венгрия. О нововведениях в трудовом законодательстве Венгрии сейчас активно пишут ведущие венгерски СМИ со ссылкой на официальный ответ Министерства Экономики Венгрии.

Что самое интересное, первоначально безвизовый режим не предполагал возможности трудоустройства, однако правительство Польши и Венгрии просто подкорректировало свои законы с целью привлечения более дешевой рабочей силы.

Следует отметить, что упрощенная процедура трудоустройства в Венгрии для граждан Украины и Сербии действовала еще с 2016 года. Т.е.

гражданин Украины мог въезжать в страну по туристической визе, получать приглашение от работодателя и легально работать в стране.

Сейчас же процедура упростилась в виду отсутствия необходимости получать туристическую визу, достаточно биометрического паспорта. Сам процесс оформления рабочего приглашения в Венгрии занимает не более 1 дня.

Основная причина изменений в Трудовом Законодательстве Венгрии и Польши — попытка правительства решить глобальную проблему с нехваткой кадров на рынке труда. Как и Польша, Венгрия сегодня испытывает острый «кадровый голод» в сферах строительства, производства, IT области. Предприятия этих стран ждут швей, электриков, сварщиков, столяров, строителей и инженеров.

Заинтересованность в работниках из Украины подтверждается реальными цифрами — только за прошедший год Венгрия выдала более 6 тысяч разрешений на работу для граждан Украины.

Куда ехать на работу в Польшу или Венгрию? Жители Закарпатской области чаще отдают предпочтение именно Венгрии исходя из территориальной близости, однако если судить исходя из уровня зарплат, то Польша предлагает более выгодные условия и зарплаты в Польше зачастую выше на 25-40% в сравнении с аналогичными предложениями в Венгрии.

Для тех, кто планирует ехать в Европу на работу, но еще не определился с направлением, стоит прочитать наш материал — стоит ли украинцам ехать на работу в Польшу?

Если у вас есть какие либо вопросы по трудоустройству, легализации в стране или поиску работы — оставляйте опросы в комментариях или обращайтесь по телефонам указанным на сайте.

Источник: http://napolshu.com/ukraincy-mogut-rabotat-bez-vizy-ne-tolko-v-polshe.html

Работа в Польше по безвизу для украинцев

Могут ли украинцы с биометрическими загранпаспортами работать в Польше по безвизу? Да это возможно, но легальное трудоустройство затруднено необходимостью выполнения ряда требований.

В статье собрана информация о правилах получения работы без оформления визы. Вы узнаете, какие дополнительные документы нужны, кто их оформляет, сколько они стоят, на какой срок можно занять вакансию, какие условия необходимо соблюсти.

Преимущества безвизового режима

Имеющие загранпаспорт с биометрикой украинцы имеют право посещать в качестве туристов страны Шенгенской зоны и пребывать в них в течение 90 дней в полугодие.

В Польше разрешено выполнять сезонную или временную работу без оформления рабочей визы.

Законодательство страны предусматривает равные права на трудоустройство для тех, кто оформил ВНЖ, долгосрочную визу или воспользовался безвизовым режимом.

Необходимые условия

По заявлению представителей Польской пограничной службы, работа в Польше по безвизу доступна для всех украинцев, въезжающих в страну по загранпаспорту с биометрикой.

Но легализоваться смогут только те на чье имя оформлено zezwolenie (разрешение на работу) или oświadczenia (заявление о желании привлечь к выполнению определенных операций).

Как оформляют:

  1. Zezwolenie — инициатором оформления в воеводстве выступает польский работодатель. Он предоставляет сведения о претенденте и прилагает полученную в службе занятости справку о том, что желающих занять вакансию среди граждан ЕС не нашлось.

Срок рассмотрения 30-60 дней.

Стоимость 12-35 €, платит работодатель

  1. Oświadczenia — работодатель регистрирует в Уездном бюро заявление о намерении поручить выполнение работ конкретному иностранцу.

Срок оформления 2 дня.

Стоимость 7 €, платит работодатель.

Приехавший по безвизу украинец на имя, которого оформлено Zezwolenie или Oświadczenia трудится в стране 90 дней в полгода.

По истечении этого срока разрешения оформляют повторно.

После прибытия нельзя приступать к выполнению обязанностей до тех пор, пока не будет подписан трудовой договор или гражданско-правовое соглашение.

В течение недели украинец должен пройти регистрацию в ZUS (Управлении Социального Страхования).

Без подписания трудового контракта и регистрации сотрудник считается нелегалом.

Какова продолжительность трудоустройства по безвизу

Приезжать на работу в Польшу по биометрическому паспорту имеет смысл на временные вакансии.

Разрешено вести трудовую деятельность в течении 90 дней на протяжении шести месяцев.

Иногда удается продлить срок пребывания до шести месяцев в год.

Для более продолжительного трудоустройства придется возвращаться открывать долгосрочную визу.

Минусы и плюсы безвиза

Казалось бы, занять вакансию в Польше по биометрическому загранпаспорту стало проще, но на самом деле усложнился процесс оформления разрешения.

Для привлечения иностранца на непродолжительный срок в 90 дней руководителю фирмы приходится два месяца ждать подтверждение воеводства и оплачивать оформление.

Владельцы компаний предпочитают сразу же оформлять разрешение для привлечения сотрудника на долговременной основе по рабочей визе.

Преимуществом является возможность приехать по безвизу найти вакансии и на месте договориться о сотрудничестве.

Но длительный период оформления разрешения в воеводстве приводит к тому, что претенденту приходится возвращаться в Украину и повторно приезжать на работу по безвизу на сезонные вакансии после получения разрешения.

Это создает дополнительные проблемы для сотрудника и работодателя.

Пакет документов для работы без визы

Вакансии по биометрическому паспорту предполагают выполнение сезонных работ в течение 90 дней в полгода.

Для официального трудоустройства необходимо оформить Украинский загранпаспорт с биометрикой, получить от руководителя фирмы zezwolenie с подписью воеводы и штампом воеводства или зарегистрированное в Уездном управлении oświadczenia работодателя о желании принять конкретного сотрудника.

Без разрешения выезжать на работу в Польшу по безвизу не стоит. Оформление zezwolenie в воеводстве может растянуться на два месяца, а иногда и больше. В результате лимит времени пребывания в стране почти исчерпан, а сотрудник так и смог приступить к работе.

Правила использования безвиза

Возможность работать в Польше по безвизу расширила набор доступных вакансий, но незнание тонкостей законодательства часто приводит к неприятным последствиям.

Рассмотрим примеры.

  1. Украинец оформил биометрический паспорт и решил найти работу по безвизу в Польше — вакансий много поеду и трудоустроюсь на месте

При пересечении границы необходимо дать ответ на вопрос о цели поездки. Если на руках нет приглашения, лучше указать туризм, так как у человека фактически нет оснований для гарантированного трудоустройства.

Следовательно, возникнет подозрение, что иностранец планирует действовать нелегально.

  1. У украинца есть загранпаспорт с биометрикой и официальное разрешение или заявление владельца фирмы о намерении принять его.

Но заявление только договор о намерениях. Документ не гарантирует трудоустройство. Имея на руках только заявление нельзя приступать к работе. Такой труд считается нелегальным. В случае обнаружения сотруднику грозит штраф 1- 5 тыс. злотых и депортация.

До момента вступления в должность необходимо:

  • подписать трудовой контракт;
  • зарегистрироваться в ZUS;
  • подать заявление в Миграционную службу с просьбой предоставить право на временное пребывание.

Хотите трудиться больше 90 дней в течение полугодия, оформляйте в консульстве рабочую визу и после прибытия подавайте заявление на получение ВНЖ (оформляйте «карту побыту»).

Изменения в польском законодательстве

В июне 2017 года Польским сеймом были предложены дополнения закона «О трудоустройстве поляков и мигрантов». Вступление в силу изменений запланировано на 1 января 2018 года.

Изменения предусматривают:

  1. Введение новой формы разрешений на временную трудовую деятельность сроком 840 дней в год.

Планируется упростить оформление разрешений на работу по безвизу в Польше на сезонные вакансии.

  1. Упростят и систему выдачи Oświadczenia. Появится возможность трудоустройства сотрудника в день подачи в Управление Труда заявления без ожидания одобрения властей.

Если документы были поданы ранее, руководитель компании сообщит, на биржу труда информацию о прибытии приглашенного им сотрудника иностранца.

Таким образом, будет полностью исключена возможность покупки фиктивных разрешений, которая уже наблюдалась в небольших городах.

  1. Если произошла смена названия фирмы или данных работодателя не придется оформлять Zezwolenie или Oświadczenia заново. Сотрудник сможет остаться в стране и продолжить трудиться до истечения срока контракта.

Полезные советы

Понять в чем преимущества работы в Польше по безвизу помогут отзывы тех, кто сумел трудоустроиться таким способом.

  1. Выезжая из дома желательно иметь подписанное воеводством разрешение или зарегистрированное Управлением Труда заявление о желании польского работодателя предоставить работу.
  2. Если Zezwolenie пока не получено при пересечении границы указывайте цель визита туризм.
  3. Без оформления рабочей визы можно трудоустроиться только в Польше.

Подведем итоги

С июля 2017 года этого года украинцы с биометрическим загранпаспортом имеют право занять польские вакансии, но воспользоваться этим преимуществом сложно.

По безвизу разрешено трудиться 3 месяца в полгода. Для длительного пребывания выгоднее открыть в консульстве рабочую визу, которая позволяет зарабатывать в течение года и может быть продлена по соглашению сторон.

Читайте также:  Лечение рака крови у взрослых и детей в германии

Хотите устроится на постоянную или временную работу в Польше? Ищите вакансии на сайте eurabota.

Источник: https://www.eurabota.ua/stati/rabota-v-polshe-po-bezvizu-dlya-ukraincev

Украинцы уже могут работать в ЕС без виз: что нужно знать

Украинцы активно уезжают на заработки в Европу.

Значительная часть из них оседает в соседней Польше, которая первой из стран ЕС разрешила украинцам работать без оформления соответствующей визы.

Поляки заинтересованы в трудовых мигрантах из Украины, но есть определенные риски. «Апостроф» разбирался в деталях.

Введение безвизового режима со странами Европейского Союза дало возможность украинцам устраиваться на работу в Польше без оформления вида на жительство или рабочей визы.

Такое право на трудоустройство появилось именно с началом действия безвиза – наличие в паспорте выданной Польшей шенгенской визы не позволяло гражданину Украины легально трудоустраиваться в этой стране без соответствующих документов. А теперь украинцы могут легально работать в Польше без оформления рабочей визы или вида на жительство.

При этом срок пребывания в Польше не может превышать 90 дней в течение 180 дней, поскольку украинские граждане не имеют право находиться на территории Шенгенской зоны больше указанного срока.

Но возможности трудоустройства в Польше для украинцев не ограничиваются тремя месяцами.

В 2015 году польское правительство приняло решение о предоставлении права гражданам ряда стран бывшего СССР, включая Украину, работать шесть месяцев в течение года без получения разрешения на работу.

В этом случае понадобится письменное заявление работодателя – так называемое oświadczenie, которое подается в региональное управление труда.

Кроме того, как ожидается, с 2018 года в Польше вступит в силу новая редакция трудового законодательства, которая будет предусматривать возможность упрощенного оформления разрешения на сезонную работу до восьми месяцев в течение года.

Тем, кто хочет остаться в Польше на более длительный срок, все же придется получать рабочую визу или карту побыту (документ, подтверждающий личность и официальный статус своего владельца в этой стране).

В Польшу за длинным злотым

Именно так поступила киевлянка Оксана, которая, проработав полгода официанткой в одном из кафе Варшавы, съездила домой и оформила в польском посольстве долгосрочную рабочую визу.

«Работаю в Варшаве, легально. В этом также заинтересованы польские работодатели, потому что если какая-то проверка, то за нелегалов дают большой штраф», — рассказала «Апострофу» Оксана, при этом добавив: «Хотя, по слухам, много украинцев и нелегально работает».

Виктор часто бывает в Польше по делам, а недавно устроился на завод в этой стране. Проработал он недолго из-за изменившихся обстоятельств на родине, но был впечатлен условиями труда в соседнем государстве.

«По сравнению с Украиной Польша выгодно отличается условиями труда, — рассказал он изданию. — Ну, и зарплата, конечно, в несколько раз выше». При этом, по его словам, уровень дисциплины также на порядок выше, чем в Украине: «Если работник пьян — уволят сразу же».

«По поводу зарплаты — без знания языка она будет точно невысокая: 10-12 злотых на руки (72-87 грн) в час. Наши где-то так и получают на заводах, на сборе ягод и на складах. График там жесткий – обычно шесть дней в неделю и по 12 часов в день», — говорит Оксана. По ее словам, работа в кафе и магазинах оплачивается лучше.

Источник: https://economy.apostrophe.ua/article/finansy-i-banki/2017-09-19/ukraintsyi-uje-mogut-rabotat-v-es-bez-viz-chto-nujno-znat/14465

Польша меняет условия трудоустройства для украинцев

Украинцы продолжают искать способы выезда в Европу по безвизу на заработки, хотя официально это и запрещено (разрешаются лишь туристические поездки). Самый накатанный маршрут — Польша, где уже живет и трудится больше 1 млн. наших соотечественников, пишет UBR.ua.

Несмотря на то, что польский Сейм недавно принял закон, который упрощает трудоустройство для сезонных рабочих, для тех, кто хочет задержаться в стране подольше все же возникают дополнительные трудности.

Чрезвычайный и полномочный посол Республики Польша в Украине Ян Пекло заявил, что трудовая миграция украинцев в Польшу приносит позитивные результаты для обеих стран.

Так, сейчас возможно трудоустроиться на работу по безвизу. Не нужно оформлять и трудовую визу — достаточно иметь биометрический паспорт и приглашение от работодателя. На таких условиях можно пребывать на территории Польши 90 дней за полгода — как и при туристическом безвизе.

Данная информация уже есть на официальном сайте пограничной службы Польши. Эти условия идеальны для сезонных работников, говорят эксперты.

Как рассказал СЕО Befind & North-Ukraine Константин Рудницкий, в Польше отсутствует четкая законодательная и правовая база контроля за мигрантами. И когда люди въезжают туда на работу, в том числе сезонную, есть возможность остаются и после окончания рабочей визы, нелегально.

Местные полиция, органы труда и пограничники контролируют незаконное трудоустройство не системно, так что нелегалам, по сути, ничего не грозит.

Приглашения же по-прежнему можно получить как напрямую от работодателя, так и при оформлении через кадровое агентство.

Польские работодатели, предоставляющие работу на сезон, сами заинтересованы в том, чтобы наплыв украинских работников не уменьшался, поэтому будут продолжать выдавать приглашения.

Рабочие моменты

Сложнее теперь придется тем, кто хочет устроиться в Польше на более длительный период. С начала июля введены ограничения для агентств по трудоустройству: сроки найма иностранных рабочих не должны превышать 18 месяцев.

«Раньше ограничений вообще не было. Постоянную работу ищут на стройках, СТО, фирмах-перевозчиках, в сельском хозяйстве (в основном большие фермы)», — рассказала адвокат, сотрудничающий с польской адвокатской фирмой в качестве юриста Ирина Мизина.

Чтобы остаться более, чем на три месяца, украинцы придумали следующую схему: едут по безвизу легально как туристы или в «бизнес-путешествие» на 90 дней, и уже на месте получают разрешение на работу. В этом нашим заробитчанам помогают польские работодатели. Главное — не тянуть до последнего.

Таким образом украинцы вполне могут легализовать свое пребывание в Польше дольше положенных 90 дней.

«Этот способ полулегальный, но поляки не хотят терять рабочую силу, поэтому, в случае чего выручают своих подопечных.

С одной стороны, коррупцию в Польше никто не отменял, с другой, заробитчан так много, что проверить всех инспекция по труду просто физически не успевает.

Да и отправляют на родину в большинстве случаев только когда уж сильно проштрафишься — совершишь какое-то грубое правонарушение, к примеру», — заметил председатель профсоюза заробитчан «Трудовая солидарность» Виталий Махинько.

При этом, говорят эксперты, с начала следующего года поляки урегулируют еще один момент, которых облегчит украинцам работу на чужбине. Сейчас при смене работодателя в Польше, украинцу необходимо подавать документы через своего нанимателя на перерегистрацию, которая может длиться до нескольких недель.

То есть, при смене работы украинец остается на некоторое время на «птичьих правах». Ему могут в итоге просто не заплатить за работу, либо при первой же проверке выдворить из страны. С 1 января следующего года такая перерегистрация будет происходить практически мгновенно, вне зависимости от дня недели — онлайн.

«Раньше работодатель мог вообще не подавать эти документы, обманывая работника. И тот фактически не имел никаких прав, работая в Польше. Со следующего года ситуация изменится в лучшую сторону», — добавил Махинько.

Напомним, в Минсоцполитики могут обязать украинских гастарбайтеров выплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд в Украине.

Также мы рассказывали, что поляков призывают привыкать к росту числа беженцев и заробитчан.

Источник: https://strana.ua/news/81394-polsha-menyaet-usloviya-trudoustrojstva-dlya-ukraincev.html

Что нужно знать для работы в Польше в 2017 году?

Польские компании заинтересованы в официальном трудоустройстве иностранцев. Однако для получения работы следует понимать требования, обязательные к выполнению. Интересуясь, что нужно для работы в Польше 2017, важно учитывать основные аспекты при официальном трудоустройстве.

Для соискателей польские фирмы предлагают несколько видов разрешений на трудовую деятельность. Основное отличие заключается в специфике получения работы и дальнейшего сотрудничества с работодателем.

  1. Тип А. Иностранный гражданин работает в Польше на основе контракта, который оформлен с компанией, находящейся в пределах государства.
  2. Тип В. Иностранец работает в польской фирме, но он вправе пребывать на территории европейской страны только в течение 180 дней при расчете из 360.
  3. Тип С. Иностранец работает в филиале своей компании. Трудовая деятельность по такому приглашению продолжается более одного месяца.
  4. Тип D. Гражданин Украины работает в иностранной фирме, которая отправила его в командировку в Польшу. Таким образом, о полноценном трудоустройстве никакой речи не идет.
  5. Тип Е. Иностранец работает на польского работодателя. Длительность сотрудничества превышает три месяца, поэтому рассматривается вариант выполнения сезонных работ.

Оформляя рабочую визу, следует изначально понимать причины временного переезда в Польшу. Если приглашение оформляется не по соответствующему типу, исключается возможность ведения легальной трудовой деятельности.

Документальные требования

Интересуясь, что нужно для работы в Польше украинцу, следует позаботиться о подготовке установленного пакета документов. Только на основании документации можно рассчитывать на успешное решение рабочего вопроса:

  • копии всех документов, подтверждающих легальную деятельность польской компании и официальные условия предстоящего сотрудничества;
  • копии гражданского паспорта, если работу предлагает физическое лицо;
  • документальное подтверждение о том, что именно украинец требуется на существующую вакансию и поляки не могут успешно справиться со своими обязанностями;
  • документы, подтверждающие наличие профильного образования и определенной квалификации.

Установленный пакет документов необходим для официального трудоустройства. В связи с этим, следует позаботиться о выполнении этого требования.

Читайте также:  Где и как оформить загранпаспорт в москве

Особенности трудоустройства украинцев в Польше

Казалось бы, начать легальную рабочую деятельность в Польше сложно, ведь придется учитывать многочисленные нюансы действующего законодательства. Однако возможности для рабочей иммиграции и начала нового жизненного этапа остаются. К тому же не обязательно ограничиваться переводом в филиал, ведь самым перспективным вариантом является получение должности в польской фирме.

Самое важное требование – это наличие освядчения или воеводского разрешения. Первый документ выдается на полгода в течение 12 месяцев, второй – на 1 – 2 года.

При этом для принятия решения относительно иностранца в Польше требуется около 14 – 30 дней.

Без получения официального разрешения на командировку или трудоустройство утрачивается возможность успешной работы в польской компании.

Работодатель должен подтвердить отсутствие подходящих соискателей среди поляков. Только, если коренные жители не могут успешно справиться со всеми обязанностями, украинцы получают возможность трудоустройства.

Многие украинцы интересуются, что нужно знать для работы в Польше в 2017 году. Основным требованием является успешное решение всех документальных вопросов и наличие контракта с работодателем. Легальная рабочая деятельность в Польше возможна, причем только такой вариант гарантирует защиту прав и интересов работника.  

(Пока оценок нет)
Загрузка…

Источник: http://hochuvpolshu.com/rabota/chto-nuzhno-znat-dlya-raboty-v-polshe-v-2017-godu.html

Новые правила трудоустройства положительно повлияют на работу украинцев в Польше — эксперт

С 2018 года в Польше действуют новые правила работы для иностранцев. Как это скажется на работниках и почему вскоре увеличится поток украинских трудовых мигрантов в ЕС? Об этом в интервью «Польша Сегодня» рассказал президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

1. С начала 2018 года в Польше действуют новые правила трудоустройства для иностранцев. Введенные изменения положительно или негативно повлияют на работу украинских граждан и легальность их трудоустройства в РП?

— Введенные изменения положительно повлияют на работу украинских граждан в Польше, потому что они наносят удар, прежде всего, по нелегальному трудоустройству.

Работая легально в Польше, украинцы защищены от невыплаты зарплаты, имеют социальное и медицинское страхование, могут наравне с местными гражданами пользоваться услугами польских учреждений, т.е. чувствовать себя равноправно по сравнению с поляками.

А официальная работа приносит доход бюджету Польши в виде налогов с каждого работника.

  1. Как Вы считаете, благодаря введению безвиза, начнут ли украинцы массово покидать страну и отправляться на заработки в соседнюю Польшу? Чем это опасно?

Сам по себе безвиз не может стать причиной того, что украинцы будут массово выезжать за пределы своей страны в поисках работы. Безвиз может облегчить выезд – это правда.

Но в свободном мире людей невозможно закрыть в стране или запретить им ехать на работу за границу.

Причинами выезда являются – низкий уровень жизни в Украине, отсутствие внятных перспектив развития, необходимость в поддержке собственных детей и родителей.

  1. В какие страны на заработки чаще всего отправляются украинцы? Тенденции и причины, по которым они едут в другие страны? В большинстве это люди какого возраста и каких профессий?

—  Такой статистики не существует. Мы можем ссылаться только на социологические исследования.

Например, в декабре 2016 года социологическая группа «Рейтинг» по заказу нашей ассоциации провела исследование, которое показало, более всего опрошенных выезжали на работу в Польшу — 36%, на втором месте Россия (25%), по 5% работали в Чехии и Германии , 3% — в Италии, остальные — в других странах, в основном, Западной Европы. Почти 30% респондентов отказалась отвечать на этот вопрос и можно предположить, что большинство из них работают именно в России, но рассказывать об этом считают неэтичным.

Среди тех, кто работал за границей, почти половина работали в сфере строительства и ремонта (43%), вдвое меньше (23%) на сельскохозяйственных работах, 10% в работах по дому, по 3% имели опыт работы в IT, уходе за детьми, ресторанном бизнесе (повара, официанты, уборка).

72% опрошенных украинцев едут работать за границу потому, что там высокий уровень заработной платы.

  1. Многие ли в последствие возвращаются в Украину или большинство остается жить и работать за границей? Если ли статистические данные?

— Статистических данных нет, поэтому мы можем опираться только на социологические исследования, в том числе и те, которые проводятся по заказу нашей ассоциации.

Согласно ним, абсолютное большинство украинских трудовых мигрантов ездят на работу за границу на срок до 5 месяцев.

Однако, побыв на родине положенные 180 дней по требованиям шенгенской зоны, они чаще всего возвращаются в иностранные государства, не найдя достойной работы дома.

  1. Увеличится ли в ближайшее время отток украинских мигрантов в Польшу и другие страны и почему? Как в Украине могут удержать рабочие кадры?

— В ближайшее время отток украинцев за рубеж будет нарастать. На 2018 год можно спрогнозировать увеличение потока украинских трудовых мигрантов в страны ЕС, которые будут заезжать по безвизу, потому что экономика Украины очень медленно восстанавливается, а жить людям нужно сегодня и сейчас.

  1. Заместитель главы Нацбанка Дмитрий Сологуб считает, что трудовые мигранты негативно влияют на уровень инфляции в Украине. По его словам, чтобы удержать сотрудников, работодатели вынуждены повышать заработные платы, что влияет на рост цен в стране… Как Вы прокомментируете это заявление? При этом, только украинские заробитчане в Польше ежегодно перечисляют домой миллиарды злотых.

— На этот вопрос ответили уже несколько украинских известных экономистов, которые заявили, что то, что трудовые мигранты негативно влияют на инфляцию и рост цен — это абсурд.

Источник: http://poland2day.com/novye-pravila-trudoustrojstva-polozhitelno-povliyayut-na-rabotu-ukraintsev-v-polshe-ekspert/

событий в Польше

Правительство Польши с 1 января 2018 года планирует ввести общий и единый реестр контроля всех иностранных рабочих, которые трудятся в Польше. Ведь с быстро растущим количеством иностранных работников в стране, усложняется контроль  за их законностью пребывания.

По данным Службы по делам мигрантов, за 2017 год было выписано 1,3 миллиона разрешений на работу для белорусов, украинцев, россиян и армян, что является абсолютным рекордом.

Однако, по данным Управления социального страхования (ZUS)за этот же период, только 300 тысяч из этих работников оплатили страховые взносы, то есть каждый четвертый.

Что в это время делал еще целый миллион трудовых мигрантов, остается загадкой, и это только за прошлый год.

Даже если допустить, что части этих людей не выдали по разрешению визу, часть развернули на границе, так как вакансия была уже занята, часть возможно, в итоге могла отказаться от поездки, в общем, все равно, получаем незначительные цифры, явно несопоставимые с миллионом человек.

И тут все понятно, во-первых,бюджет недополучает налоги с людей, которым было разрешено приехать сюда на работу, во-вторых, сами приезжие не смогут воспользоваться, например, бесплатными услугами медицинской помощи в случае травмы на производстве.

Да и не знать, что бесконтрольно делает такое количество людей, невыгодно ни одному правительству.

Процедура выдачи разрешений на работу (oświadczenie) не очень сложная, так как Польше нужны трудовые мигранты — это создание новых рабочих мест, увеличение бюджета через налоги и прочее, в общем, все для людей. Однако, такая простая система получения разрешения, по которому делается виза позволяет большому количеству людей пересекать границу ЕС и уже на месте решать куда ехать и чем заниматься в Европе.

По большому счету так и происходит, люди приезжают в Польшу, чаще всего ищут работу нелегально или же едут дальше по ЕС трудоустраиваться там, что также носит незаконный характер, ведь по национальной польской визе можно работать только на территории Польши. А за то разрешение, которое было прислано польским работодателем, он не несет никакой ответственности, ведь выдают его в администрации бесплатно.

Вот с введением общей базы данных реестра всех трудовых мигрантов, у работодателя и таможенной службы появится прямая связь, и каждый конкретный случай будет рассматриваться еще на границе.

Плюс ко всему, после пересечения ее и приезда на место, работодатель будет обязан взять на работу и оформить ZUS.

В противном случае либо с этого работодателя спросят власти Польши либо, если человек не доехал до работы за определенное время, система объявит его пребывание как незаконное и на обратной дороге, на границе возникнут серьезные проблемы.

Да и сам работодатель будет чаще ходить в администрацию города, давать отчет о каждом иностранце, прибывшем по его приглашению, да и за сами разрешения придется платить — 30 злотых за каждое.

Поэтому, с 1 января 2018 года все фирмы, которые занимаются трудоустройством, будут отсылать приглашения на реальные вакансии и скорее всего,их будет намного меньше, вырастут цены на услуги по трудоустройству, так как за разрешение теперь будет платить сам работодатель, хоть не большие, но деньги.

Оставить комментарий на форуме.

Источник: https://polsha24.com/statji/novye-pravila-trudoustroistva-inostrantsev-v-polshe-1525/

Работа в Польше 2018 для Украинцев. 1000 вакансий для Украинцев в Польше | «КРОК В ЕС»

Для трудоустройства в Польше, Вам необходимо получить польскую рабочую визу, которая выдается сроком на 6 и 12 месяцев. Рабочая виза в Польшу делается на основании приглашении от работодателя, которое с полной папкой документов, подается в визовый центр.

Приглашение на работу в Польше обязательно должно быть от действующего предприятия и в случае проверки, работодатель обязательно должен подтвердить приглашение Вас. Работа в Польше, а именно график работы, место работы, права и обязанности работников и работодателя регулируется польским законодательством.

Гарантом в соблюдении прав каждого работающего украинца в Польше, есть профсоюз украинских работников, которых с недавних пор существует в Польше.  Работа в Польше в 2018 году не поменялась, по сравнению, с прошлым годом, но роль украинской диаспоры в Польше существенно выросла и сейчас очень часто можно услышать на улице русский или украинский язык.

В случае нелегального трудоустройства в Польше на Вам грозит: штраф от 1000 до 5000 злотых, дополнительно возвращение на родину и запрет на въезд в Польшу сроком от 1 года до 3 лет.

Читайте также:  Особенности приобретения лекарств в германии

Вакансии для украинцев в Польше на 2018 год

Вакансии в Польше на 2018 год, как и в предыдущие годы, связанные с сезонными работами (в период с мая по сентябрь), есть большой спрос на специальности: строитель, разнорабочий, маляры, штукатуры, плиточники, фермеры, рабочие на заводы, водителя, уборщики, обслуживающий персонал в гостиницы, кафе, фаст-фуд, няни и другие специальности.

Количество вакансий в Польше для украинцев стремительно растет. Связанно с массовой иммиграцией граждан Польши в соседние страны. Вакансии в Польше 2018 год стартуют с оплатой в 8 злотых в час (2$) и достигают 20 злотых. Такой разрыв связан с квалификацией, опытом работника и какую именно работу он выполняет.

Вакансии в Польше для украинцев, по специальности, редко заканчиваются трудоустройством именно на эту должность. Для трудоустройства на более высокооплачиваемые работы Вам необходимо, как минимум: хорошее знание польского языка и диплом об образовании (подтвержденный в Польше).

В случае, если на данную вакансию, работодатель не смог найти поляка, только тогда он может взять украинца или другого не гражданина Польши.

Вакансии в Польше в 2018 году, отличаются повышением заработной платы по всем видам работы. Ранее вакансии в Польше для украинцев, для простых рабочих специальностей колебалась от 8 до 11 злотых. Сейчас заработная плата для таких специальностей повышается до 15 злотых в час, с возможностью роста.

Заметный рост зарплаты для вакансий в Польше в 2018 году наблюдается на сезонные работы. Работодатели готовы платить хорошие зарплаты за высокий результат. Для тех, кто хочет заработать хорошие деньги – эта возможность будет.

Трудоустройство в Польше 2018 год поможет осуществить Ваши мечты и цели, связанные с покупкой автомобиля, квартиры, отдыха на лучших курортах…

Работа в Польше без посредников

Компания «Крок в ЕС» предоставляет возможность трудоустройства в Польше без посредников.

С Помощью нашей компании, Вы сможете бесплатно получить нужную работу в Польше, а мы поможем за минимальное вознаграждение оформить визу и все необходимые документы для Вашего трудоустройства в Польше.

С помощью нас – работа в Польше без посредников становится, для украинцев реальностью. От Вас нужно только желание зарабатывать деньги, а все остальное – мы сделаем за Вас!

Какие города самые популярные для работы в Польше

Вакансии для украинцев в Польше размещены по всей территории Польши. Для сезонных работ, как правило, места расположения в небольших городах, селах. Постоянная работа, в большинстве случаем расположена в крупных городах или в их ближайших территориях. Среди самых популярных городов работы украинцев в Польше стоит выделить:

  • Работа в Варшаве, в столице Польши, пользуется самым большим спросом среди украинцев и другим иммигрантов. Варшава расположена недалеко от Украины (350 км.), а автобусы отправляются почти с каждого города Украины. В Варшаве очень большое количество вакансий: как с опытом работы, так и без него. Этот город постоянно нуждается в работниках с Украины и других странах. Найти работу в Варшаве можно: обратившись в любое кадровое агентство, найти вакансии с помощью интернета, поиск объявлений с предложениями (часто встречаются на украинском или на русском языке). Способов найти вакансии в Варшаве много, но нужно всегда читать трудовые договора, а именно их полный перевод. Случаи с обманом и в такой стране, тоже не редкость.
  • Работа в Кракове. Краков – это город, который входит в список городов с самой низкой безработицей. По последним данным она составляет от 3 до 5%. Работа в Кракове, по своей популярности, занимает второе место после Варшавы. В самом Кракове и ближайших территориях размещены большие производства, заводы с мировым именем. Очень много вакансий обслуживающего персонала: требуются официанты, горничные, няни, повара. Работа в Кракове подходит идеально для украинцев, которые хотят не только работать, но и жить в историческом, спокойном и привлекательном городе.
  • Работа в Познане. Познань – это современный, европейский город, который закрывает рейтинг ТОП 3 самых популярных городов среди иммиграции украинцев. Познань – это самым большой город, который находится ближе к границе с Германией. Именно в Германию иммигрировало большая часть граждан Польши, тем самым, освободив свои места. Очень много украинцев, находят вакансии в Познане, чтоб в дальнейшем уехать в Германию, Швейцарию, Австрию Великобританию. Работа в Познане – это большая перспектива в дальнейшем для Вас и Вашей семьи.

Источник: https://krok-v-ec.com.ua/rabota-v-polshe/

Работа в Польше по безвизу – трудоустройство по биометрическому паспорту

Европейский Союз предоставил украинцам ряд перспектив и возможностей после введения безвизового режима. Каждый владелец биометрического паспорта имеет возможность с июня месяца:

  • посетить самые красивые и известные места Европы;
  • совершить даже не запланированные покупки на территории Европы;
  • уладить вопросы, связанные с бизнесом без открытия бизнес-шенгена;
  • получить легальную работу.

ОБНОВЛЕНИЕ СТАТЬИ ОТ 25.02.18.

 В связи с нововведениями с начала 2018 года, практически все работодатели перестали официально трудоустраивать по биометрическим паспортам из-за огромных штрафов в процессе гос проверок.

Будьте бдительны и остерегайтесь мошенников, которые вам предлагают неофициальное трудоустройство. Сейчас хостелы набиты желающими работать по безвизу, люди сидят неделями без работы.

Главный вопрос, который всех интересует – работа в Польше по безвизу, а также в Чехии, Германии. Насколько реально найти высокооплачиваемую и надежную работу в Европе? На что могут рассчитывать владельцы биометрических паспортов?

Первое, на что вам стоит обратить внимание, так это то, что только Польша официально заявила, что украинцы имеют право работать по биометрическому паспорту без открытия рабочей визы. Германия и Чехия таких обещаний не давали, как и другие страны. Чехия требует наличие визы на работу.

Второе, – каким образом можно легально трудоустроиться без нарушения миграционного закона в Польше? Сейчас мы более подробно вам опишем порядок действий и главные плюсы и минусы работы по безвизу на территории Польши.

Работа в Польше по биометрическому паспорту без рабочей визы

А сейчас долгожданные ответы на ваши вопросы в комментариях относительно того, как можно трудоустроиться в Польше, по пересечению границы только по биометрическому паспорту (без наличия рабочей визы). Да, сейчас это так, спасибо безвизу Украины со странами ЕС, все украинцы при наличии биометрических паспортов имеют официальное право работать в Польше без открытия рабочей визы на полгода или на год.

После пересечения польской границы, желающие устроиться на работу, обязаны выполнить ряд действия во избежание миграционных нарушений. Если до принятия безвиза, украинцы должны были открывать рабочую визу при наличии приглашения от работодателя, правильно заполненной визовой анкеты, страховки и выстоять очередь в визовом центре, после двухмесячной фиксации.

Однако второй вариант предусматривает: после заезда в Польшу в качестве туриста, вы целенаправленно ищите работу и после утверждения вашей кандидатуры на работу (работодатель в повятовом бюро фиксирует заявление), вы получаете официальное разрешение на трудовую деятельность, на срок до 90 дней.

Сразу, как украинец получает разрешение, работодатель обязан заключить с трудовой договор:

  • umowa o pracę;
  • umowa zlecenia.

После подписания трудового договора, будущего работника фиксируют в страховой компании и в налоговой инспекции.

Важно: если работодатель не выполняет процедуру трудоустройства иностранного гражданина, то ему угрожает штраф в размере 5000 злотых.

Украинские работники имеет право сменить место работы, а также  работодателя в Польше. После смены места работы, польский работодатель или пан обязан заново вас зарегистрировать в повятовом бюро, налоговой инспекции. Процедуру нельзя нарушать – это ваша безопасность в первую очередь.

Сколько можно работать по безвизу?

Если вы получили разрешение на работу в Польше по биометрическому паспорту – безвизу, то ровно 90 дней, каждые 180 дней вы имеете право на работу. Нарушать эту временную рамку строго запрещено. Вам грозит депортация на срок от 6 месяцев до 3 лет, оплата крупного штрафа.

После отработанных 90 дней, у вас есть три варианта:

  1. возвращаться на Украину и подождать 90 дней, для получения возможности поехать снова в Польшу без открытия визы;
  2. возвращаться на Украину и открывать рабочую визу на 180 или 360 дней.
  3. Оформлять ВНЖ при содействии вашего работодателя.

Как видим, преимуществ в безвизе для украинцев просто масса:

  • туризм;
  • работа;
  • иммиграция;
  • бизнес.

Сделайте биометрический паспорт и эти преимущества будут доступны и вам.

Трудоустройство без визы в Польше – плюсы и минусы

Работа по безвизу имеет ряд плюсов, но минусов не меньше. Наши менеджеры каждый день получают множество звонков от украинцев по вопросу временного трудоустройства. Отталкиваются все от того, что безвиз же утвердили!

Напомним: безвиз в туристических целях, а трудоустройство требует открытия визы. Но поработать 90 дней можно и без визы. И тут появляются следующие моменты.

Источник: http://vakansii-v-polshe.com/rabota-v-polshe-po-bezvizu-trudoustrojstvo-po-biometricheskomu-pasportu/

Ссылка на основную публикацию