Работа в польше: перспективы и возможности для граждан снг

Работа в Польше для украинцев, россиян, белорусов

Работа в Польше: перспективы и возможности для граждан СНГ

В последнее время большинство перспективных стран Европы закрывает свои границы для приезжих либо усложняют процедуру. Граждане стран СНГ, которые надеются на перспективу за границей, всерьез задумываются о месте своего назначения и переезде в Польшу.

Одной из стран ЕС, в которую нашим соотечественникам проще всего попасть на заработки — является Польша. Население западной Украины уже давно взяло во внимание удобство и перспективу работы с нашим соседом. Остальная же часть украинцев только открывает для себя эти горизонты.

Учитывая нестабильность экономики и обвал нашей национальной валюты, люди всерьёз подошли к этому вопросу.

Большая часть наших граждан находит работу в Польше с помощью сайтов как польских, так и сайтов стран СНГ (Olx, Avito). Занимаются трудоустройством и специальные агентства, которые непосредственно контактируют с работодателем. Цена за их услуги может варьироваться, но в среднем в районе 50-100 Евро.

Сбор и подготовка документов происходит, в большинстве случаев, очень быстро, от двух недель до месяца. После этого Вам выдается приглашение на работу заверенное в Польше. Получив его можно уже идти оформлять визу. Иногда работодатель предоставляет жилье и питание. Каждый случай индивидуален.

Кажется, что процедура проста? Иногда на деле всё обстоит немного иначе:

Чаще всего процедура получения визы происходит на поддельные приглашения. Формально — всё соблюдено, и на границе проблем не возникает. Загвоздка в том, что приглашение делается абсолютно на иную профессию через фирму, которая зарегистрирована в Польше. Подбор же вакансии именно Вам начнется при получении приглашения. Часто люди узнают о месте работы лишь за пару дней перед выездом.

В Польше совершенно разные зарплаты. Зарплаты на рабочие специальности варьируются от 5 — 12 злот за 1 час. На специальности, где требуют высшее образование — от 9 и выше злот в час (зависит от квалификации). В большинстве случаев работодатель в своей рекламе не указывает уровень заработной платы, т.к. она оговаривается на собеседовании.

С этим проблем возникнуть не должно, процедура проста.
Потребуется:

  • 1.Оформление анкеты на сайте посольства.
  • 2.Анкета с фото.
  • 3.Приглашение по трудоустройству.
  • 4.Страховка.
  • 5.1 фотография.
  • 6.Оба паспорта и их копии.

Обычно фирма, которая помогает Вам, выполняет начальные 4 пункта, а остальное оставляет на Вас. Во избежание проблем в будущем, советуем самим контролировать весь процесс и принимать в нём активное участие. В западных странах актуальность страховки очень велика.

Если же у нас она рассматривается, скорее как формальность, то там наоборот. Фирма предложит Вам самую дешевую страховку, но лучше всего не жадничать и заказать ее подороже.

Хоть и прийдется заплатить в два раза больше, но, в случае обращения в больницу, у Вас не возникнет никаких проблем.

Первая рабочая виза выдается на полгода пребывания и работы в стране. Кроме этого, появляется возможность посещение других стран ЕС не более чем на три месяца. Работать, кроме как в Польше, Вы не имеете права.

Собрав все необходимые документы, можно направляться в Польшу. Остается последний этап – граница. В большинстве случаев всё проходит нормально, но окончательное решение о пропуске принимает пограничная служба.

Иногда, без объяснения причин, людей разворачивали обратно домой. Бытует мнение, что самым простым пересечением границы является на поезде либо самолетом. Если же решитесь ехать автобусом, будьте готовы к осмотру вещей. Ручная кладь редко проверяется.

В этом нет ничего страшного. Примерно половина автобусов подвергается проверке.

Крайне желательно устраиваться в Польше на официальную работу. Большая часть наших граждан трудится неофициально.

По сему, не редки случаи, когда наш соотечественник мог получать заработную плату с задержками, неполную или и вовсе остаться без нее. Чтобы не оказаться в подобных неприятностях, рекомендуется работать официально.

Пусть зарплата будет немного ниже по сравнению с неофициальной, но она будет. Наличие трудового договора в этом Вам поможет.

Интересные статьи:
Как уехать в Польшу. Способы иммиграции.
Учёба в Польше.
Купить авто в Польше. Стоимость автомобилей.
Как не нужно искать работу в Польше.

Поделитесь информацией с друзьями в социальных сетях:

Источник: http://biblioteka-emigranta.com/index.php/spisok-stran/module-positions/rabota-v-polshe

Трудоустройство в Европе для граждан СНГ

Трудоустройство в Европе для граждан СНГКатегория: Работа за границей    Теги: шенгенская виза 2019 получить польскую рабочую визу работа в европе для мужчин работа в польше работа в европе для женщин получить шенген визу польская рабочая виза

Очень востребованными среди соотечественников, являются вакансии за рубежом, так как, не смотря на современное развитие страны, за границей, к сотрудникам относятся с большим уважением, предоставляют комфортабельные условия труда даже на рабочие вакансии, а также обеспечивают достойным заработком, что и привлекает многих граждан СНГ. Лучше всего, остановиться на странах Европы, так как это и не так далеко, и наиболее перспективно для дальнейшего карьерного роста. В основном это, конечно же, рабочие профессии, но есть и вакансии на должность переводчиков, секретарей и так далее.

Как трудоустроиться в Европе?

Лучше всего, для поиска работы за границей, обращаться в специализированные агентства, они подберут наиболее интересные предложения по Вашей специальности или по роду деятельности, после чего обеспечат заключение договора с работодателем, а также предоставят возможность быстрого получения визы и билетов, непременно организовывается трансфер. Что самое привлекательное, практически все работодатели предоставят проживание и транспорт за свой счет, соискателю, потребуется оплатить только собственное питание, а остальная часть зарплаты становится чистым доходом. Более того, работа для граждан СНГ в дружественных странах, практически ничем не отличается от предложений для местных жителей. Очень востребованными считаются должности горничной и няни, домработницы и садовника, аниматора, слесарей, сантехников, сварщиков, электриков, переводчиков. Требуется персонал и в компании по подбору кадров, а также многие другие.

Условия и сроки трудоустройства в Европе.

Конечно, чем перспективней и интересней вакансия, тем более высоки и требования работодателя. Например, обязательно владение иностранными языками, часто требуется опрятный и ухоженный внешний вид, трудолюбие и высшее образование. Срок контракта, может быть пересмотрен самим соискателем, в основном он длится от одного года до пяти лет, с возможностью продления.

Вас может заинтересовать:   Авиабилеты онлайн   Автобусные билеты онлайн   Виза в Польшу   Трудоустройство   ЖД билеты онлайн   Виза в Швейцарию 

Источник: https://mirviz.com/trudoustrojstvo-v-evrope-dlya-grazhdan-sng.html

Работа в Польше

Работа в Польше

Польша – страна Европейского Союза, при этом одна из самых больших по количеству населения и размером территории, с быстрыми темпами развития экономики. После вступления Польши в ЕС в 2004г. началось активное улучшение жизни граждан.

Благодаря финансовой поддержке Евросоюза внутренняя инфраструктура Польши перетерпела качественные изменения, а иностранные инвесторы начали вкладывать деньги в тяжелую и легкую промышленность, торговлю и бизнес. Множество фирм с мировым именем открыли в Польше свои филиалы. Стремительно развивается сельское хозяйство. Открываются новые заводы и фабрики.

Такие динамичные изменения привели к тому, что появилось множество новых рабочих мест с высоким уровнем оплаты труда. Работа в Польше привлекает все больше и больше иностранцев в страну.

Польша занимает 12-е место среди стран Европейского Союза по уровню минимальной заработной платы. С января 2015г. минимальная заработная плата увеличилась на 70 злотых и составила 1750злотых. 20% к зарплате добавляют тем, кто работает ночью, а люди, которые только начинают работать в Польше не могут получать меньше 80% от минимальной ставки.

Таким образом, минимальная зарплата в Польше после вычитания всех налогов становит около 300 евро. Средняя – 3816 злотых (900 евро). Государственные служащие получают 4370 злотых (1032 евро). А те, чья работа в Польше относиться к частному сектору в месяц зарабатывают 3571 злотых или же 844 евро.

Читайте также:  Где и как оформить загранпаспорт в москве

Самые высокие зарплаты получают работники в Варшаве и во всем Мазовецком воеводстве, самые низкие ставки в Варминско-Мазурском воеводстве.

Стремительное развитие экономики привело к тому, что каждая сфера терпит сегодня дефицит работников.

Самые востребованные специальности для работы в Польше (данные, взяты из официального источника – Центра Занятости страны):

— так называемые «синие воротнички» или работники трудового спектра, такие как, водители, работники на производства, охранники, строители широкого профиля, обслуживающий персонал;

— работники ІТ-индустрии, а именно, специалисты в области миграции данных и программисты мобильных приложений. Минимальная заработная плата специалиста данного рода составляет 6 000 злотых;

— микробиологи. Наибольшее количество фирм, которые предоставляют работу в Польше в этой отрасли, находятся в Кракове;

— специалисты по производству: инженеры, технологи;

— торговые представители;

— менеджеры по управлению проектами;

— маркетологи;

— специалисты в кол-центры;

— повара, кондитеры;

— специалисты по бухгалтерскому учету и администрированию;

— работники в области телемаркетинга.

Рынок труда Польши практически не нуждается в:

— экономистах;

— продавцах;

— учителях истории;

— специалистах в области государственного управления.

Работа в Польше и её механизм представлен таким образом, что заработок по меркам местных жителей, за тот труд, который они исполняют, меньше, чем бы хотелось. Масла в огонь подливает и то, что Польша не выдерживает конкуренции союзных стран, где такие же профессии оплачиваются намного достойней.

Каждый житель Польши есть членом Европейского Союза, и может претендовать на получение рабочего места с высокой зарплатой и льготами в странах ЕС. Это привело к тому, что Польша терпит высокий уровень эмиграции кадров из страны. Многие специалисты устраиваются на работу в Германию или же Великобританию, где и оплата достойней и карьерный рост стремительней.

Сокращается количество местных работников, что на руку гражданам из других стран ближайшего зарубежья. Сегодня есть недостаток в рабочих руках на производствах, угольном секторе, в строительстве, в туристической, транспортной сфере, торговле, сельском хозяйстве, охране здоровья и в сфере предоставляющей услуги.

 Работа в Польше стала хорошей перспективой для людей из стран СНГ, которые ищут высокооплачиваемый легальный заработок с дальнейшей возможность получения статуса резидента страны.

Есть несколько плюсов способствующих этому:

— Польша ведет самую либеральную политику по поводу трудоустройства людей из стран-соседей, чем остальные страны ЕС;

— не большой культурный и языковой барьер;

— Польша дает возможность иностранным работникам посещать курсы повышения квалификации, учится в различных школах, получать необходимый опыт нужный для продвижения в карьере;

— в будущем планируется подписать Закон об иностранцах, работающих в Польше. За ним временное легальное проживание в стране будет увеличиваться от двух  до трех лет.

Ежегодно работу в Польше ищут тысячи эмигрантов из стран СНГ. Большое количество людей разыскивают временную или сезонную работу, но некоторые хотят устроиться на более длительный срок. Статистические компании по данным запросов в поисках и опросов людей выделили

самые популярные направления работы в Польше среди иностранцев:

производственные предприятия – 38% опрошенных;

— общественное питание и отельный бизнес – 30%;

— строительная сфера – 29%;

— легкая, тяжелая промышленность – 28%;

— транспортная сфера – 25%.

Работа в Польше привлекает все больше соискателей.

По этому были прописаны четкие правила для трудоустройства иностранцев:

  1. работодатель, подает по месту расположения предприятия — воеводе -заявление о найме. Письменное разрешение получается, если на данную должность не нашлось работника поляка.
  2. данное разрешение не требуется личностям с польским дипломом и Картой Поляка;
  3. если оставаться в стране планируется менее полугода, то данное разрешение тоже можно не получать. Работодатель регистрирует заявление работника в центре занятости воеводства. Оригинал выдается на руки работнику. Это заявление может быть основанием для получения рабочей визы «D»;
  4. заключается легальный трудовой договор. Нужно обращать внимание, что бы в договоре были прописаны минимальная почасовая ставка или общая сумма заработка, график работы и её условия. Также, заключая данный договор, работодатель, обязуется выплачивать заработную плату и сплачивать государственные налоги. Работа в Польше по договору обеспечивает трудящегося заработной платой, больничными, компенсациями, бесплатным лечением (в случае травм на производстве).

Работа в Польше может быть получена и на не официальной, нелегальной основе. Без сбора нужных документов и связей с посольством. Чаще всего это работа, которая связана с тяжелым физическим трудом.

Она не престижная, за неё мало платят и работодатели не хотят, тратит время и деньги на формальные вопросы, а после оплачивать социальные выплаты. Они обеспечивают быстрое трудоустройство работнику, минимальную оплату труда, но в случае форс-мажорных ситуаций умывают руки и оберегают себя от претензий.

Хотя, для работника, такой способ получения работы в Польше и привлекательный своей простотой, но стоит заметить, что подобный риск наказуемый. Иностранца пойманного на нелегальной работе в Польше, будет не только сразу же депортировано, ему еще закроют въезд в страну минимум на два года.

В последствии увеличится сложность в оформлении повторной визы не только в Польшу, но и в другие государства.

Есть один удобный способ получить нелегальную работу в Польше без законодательных претензий. Документально это прописывается, как испытательный срок.

Работник трудиться, и получает заработную плату, пока действует его виза, при этом он считается только кандидатом на должность.

Работодатель в свою очередь не оформляет официально иностранца, не подписывает с ним договоров, а значит и не платит за него налоги. Такой способ удобный, как и работнику, так и работодателю.

Но стоит обратить внимание, что при неофициальном трудоустройстве у работника нет никаких гарантий о том что ему выплатят зарплату, что у него будут оговоренные часы для отдыха и соц.пакет.

Это все зависит от добросовестности работодателя и фирмы-посредника.

Такая работа в Польше не редко оказывается «рабской», да еще и не всегда  оплачиваемой, поэтому стоит два раза подумать о плюсах нелегального трудоустройства.

Работу в Польше можно найти через рекрутинговые компании или же через прямую связь с работодателем. Работник получает приглашение на работу в Польше. После этого стоит собрать все необходимые документы для получения визы с правом на работу и подать в консульство Польши по месту жительства. Виза проставляется в загранпаспорте работника сроком на пол года, но этот термин можно продлить.

Основные документы, которые нужны иностранному искателю для работы в Польше:

  1. заграничный паспорт.
  2. две цветных фотографии 3,5х4,5.
  3. виза рабочая «D» категории.
  4. разрешение на временное пребывание в стране.
  5. разрешение на работу в стране сроком на 1 год.
  6. для вакансии сварщика – аттестат, диплом, свидетельство, допуски.
  7. для водителя – права, медкомиссия.
  8. для сварщика, водителя, каменщика – копия трудовой книжки, подтверждающая стаж.
  9. для водителей международных перевозок – рекомендационные письма.
Читайте также:  Порядок и особенности получения гражданства германии

Официальная работа в Польше на протяжении 5 лет, дает возможность получить статус резидента.

Категории, не требующие разрешения на временное пребывание в Польше:

— те, кто имеет право на пребывание в стране на постоянной основе.

— те, кто не пробудет в стране больше 6 месяцев.

— граждане и резиденты ЕС, Швейцарии, а также Европейской Экономической Зоны.

— иностранные корреспонденты, прошедшие польскую аккредитацию.

— работники искусства, но только на период до 30 дней в год.

— учителя языка из Америки, Канады, Новой Зеландии, а также Австралии.

— врачи и стоматологи с польскими дипломами.

— граждане, которые имеют Карту Поляка.

— беженцы из других стран или  люди находящиеся под защитой.

— священнослужители.

— студенты-иностранцы ВУЗов.

— военные из НАТО.

После сбора всех документов, учите язык. Где бы вы не работали, общаться вам все равно придется и знание языка – это не только требование работодателя, но и жизненная необходимость для пребывания в стране.

Многие работодатели требуют знание языка на разговорном уровне или выше, ведь вы попадаете в общество, и знание одной-двух фраз будет не достаточно.

На работу в Польше охотней примут человека, который знает язык, чем того, кто умеет только здороваться.

Какие отрасли нуждаются в работниках?

Самый большой недостаток кадров терпят такие сферы работы в Польше, как сельское хозяйство и строительство. Легко устроится маляром, каменщиком, плотником, электриком. Нужны специалисты широкого профиля, которые могут делать несколько задач самостоятельно.

Самыми востребованными и высокооплачиваемыми профессиями есть сварщики и фрезеровщики. Иногда работодатели ищут целые бригады для работы на стройке, что удобно для тех, кто не хочет оставаться один в чужой стране. Исполнители должны иметь диплом о среднем специальном образовании и опыт работы больше года.

Знание польского языка на уровне разговора.

Сфера услуг также терпит не хватку кадров. Легко получить вакансию официанта, уборщика или посудомойщика, упаковщика, бармена. Требования к соискателям – среднее образование, опыт – 6 месяцев, и знание языка на разговорном уровне и выше, так как общение в данных профессиях один из ключевых моментов.

Легкая промышленность нуждается в швеях. Для работы требуются женщины со специализированным швейным образованием и опытом работы не менее двух лет, чем больше, тем лучше.

Нужны в Польше водители и дальнобойщики. Правда, не малых денег будет стоить получение обязательной водительской лицензии.

Не хватку терпит и сфера медицины. Польша нуждается в фармацевтах и педиатрах, дантистах и ветеринарах. Что бы получить место нужно будет сдать экзамен на знание польского языка и иметь диплом о высшем образовании.

Те, кто владеет языком и имеет специализированное образование, может рассчитывать на вакансии офис-менеджера, менеджера по продажам, инженера-технолога, программиста, бухгалтера, торгового агента, специалиста в области логистики и экспорта.

Также, нужны преподаватели языка детям и взрослым, тренера в спортивные секции и няни для детей. Вам понадобится пройти собеседование, иногда тесты и экзамены, но и оплата данных профессий на порядок выше.

Такая работа может нести постоянный характер с последующим продвижением по карьерной лестнице.

Сезонная работа – самое популярное направление работы в Польше для иностранцев. На неё легче всего устроится, для неё не нужно никаких квалификационных навыков и знание языка не обязательное. Она связана с разнообразными сферами сельского хозяйства:

— посадка овощей и фруктов;

— уход за сельхозкультурами;

— работа в теплицах;

— уход за полем и урожаем;

— прополка урожая;

— заготовка и переработка собранного урожая на предприятиях (сортировка яблок, сбор грибов и другое).

Но стоит обратить внимание, что работа может быть разнообразней, чем прописана в договоре. Она зависит от погодных условий, нужд работодателя в данный период.

Сборка урожая может перерасти, например, в прополку поля. Соответственно и оплата будет отличаться, ведь за простой работы из-за дождя вам могут заплатить только половину или вообще не оплатить.

Это стоит учесть и оговорить при составлении контракта.

Еще одним направлением, постоянно требующее людей, есть уход за пожилыми людьми. Правда, знание польского языка обязательное условие, ведь вам придется общаться с клиентом, делать покупки, вести социальную жизнь.

Для получения временной работы в Польше иностранцу нужно иметь минимум:

— среднее образование,

— стаж работы от 6 месяцев до 1 года,

— знать польский язык на разговорном уровне,

—  не иметь проблем со здоровьем,

— быть не пристрастным к алкоголю.

Это самые важные требования к соискателям. Различные профессии, требуют углубленных знаний и специальных квалификаций. Работодатель обязуется оплачивать страховку, жилье, некоторые обеспечивают и питанием.

Работу в Польше можно найти при помощи фирм-посредников в вашей стране или самостоятельно.

Если вы решились обратиться за услугами в фирму, то вам стоит обратить внимание, есть ли у нее лицензия на данный вид деятельности, принимаются её документы в консульстве и имеет ли она связь с работодателями.

В обязательном порядке заключайте договор, в котором прописаны обязательства сторон. Обратите внимание, что оплата трудов фирмы происходит только после заключения контракта с работодателем. Сохраняйте документы, подтверждающие оплату услуг фирмы.

В случае проблем по ним можно потребовать компенсацию в судовом порядке. Контракт заключает фирма на двух языках польском и понятном для работника. Все мельчайшие детали трудоустройства должны быть прописаны и оговорены, что бы уберечь работника от последующих проблем.

Можно искать работу в Польше самостоятельно. Если вы знаете язык, вам помогут в этом такие ресурсы как, «gazetapraca.pl.» и «pracuj.pl.». Данные ресурсы предлагают множество вариантов в различных городах Польши.

Можно также в поисковой строке ввести слово «praca» и название профессии и вам выдадутся различные варианты. На подходящий вариант можно выслать резюме. И если работодатель ищет именно вас, то вам будет предложено посетить собеседование и следовательно, вы получите разрешение на въезд в страну.

Это станет первым шагом для получения хорошей и высокооплачиваемой работы в европейской стране.

Работа в Польше может стать отличным стартом не только для улучшения вашего материального состояния, но и источником развития, впечатлений и карьерного роста.

Источник: https://polandpro.com/rabota-v-polshe/

Временная работа в Польше для студентов и иностранцев

Временная работа в Польше для студентов и иностранцев

Временная работа, подходит студентам, которые хотят совмещать учебу и возможность подработать по выходным либо на каникулах. Также работа на время, пользуется спросом у иностранных посетителей Польши.

Но в поисках работы в чужой стране, нужно быть предельно внимательным, что бы, ни стать жертвой мошенников. В Польше есть возможность работать официально и не официально.

Подробнее об этом вы узнаете в этой статье.

Основные сведения об официальной работе, для иностранцев

Иностранные граждане, которые находятся в поисках временной работы, могут устроиться как на официальную работу, так и на не официальную.

На официальной работе вы будете иметь нормированный рабочий график, определенную заработную плату, также у вас будет право на выходные дни, отпуск, оплачиваемый больничный, а в случае травмы на рабочем месте вам выплатят компенсацию.

Нужно учитывать то, что если у вас нет польского или европейского диплома, на официальную работу вам будет устроиться не так уж и просто так как, к сожалению Украинские и Российские дипломы в Польше не  пользуются спросом у польских работодателей.

Человек, который возьмет на работу и официально трудоустроит иностранца, должен будет уплачивать налоги, писать заявление на рабочую визу иностранцу и оформлять трудовую, все это приводит к тому, что некоторые работодатели попросту не хотят утруждать себя, с приемом иностранцев на работу.

Читайте также:  Лечение в университетской клинике фрайбурга

Основные сведения о не официальной работе, для иностранных граждан

Иностранцы, которые имеют возможность устроиться только на не официальную работу в Польше, должны иметь в виду, что если органы власти обнаружат вашу нелегальную трудовую деятельность, отвечать вам придется в рамках закона Республики Польша.

Иностранного гражданина, в таком случае не только депортируют из страны, но и на несколько лет запрещают въезд в Польшу, также придется очень трудно с оформлением визы в следующий раз.

Такие случаи в Польше бывают редко, в основном работодатели предпочитают брать иностранцев на временную работу.

Работодателям выгоднее брать людей на временную работу не официально, таким образом, они уклоняются от налогов.

Для того что бы, это было более менее законно, иностранца оформляют как рабочего на испытательном сроке.

Иностранец спокойно может работать, пока длится его виза, он получает оговоренную с работодателем заработную плату. Работодатель не устраивает его официально, а тем самым не платит не каких налогов.

Человеку, который хочет временно работать в Польше, в особенности это касается не официального вида деятельности, необходимо обязательно помнить о том, что не стоит бездумно обращаться в первую попавшуюся посредническую фирму, предоставляющую временную работу, так как они могут быть мошенниками. За то, что якобы они займутся поиском временной работы для иностранца, они запросят определенную сумму денег и попросту пропадут. Что бы этого не произошло, внимательно изучайте все документы этой фирмы, читайте отзывы и только потом связывайтесь с подобными обществами.

Временная работа для студентов

У людей, которые учатся в Польше, в обязательном порядке имеется вид на жительство в стране, который продлевается автоматически, пока срок обучения не кончится.

Поэтому, если студент захочет устроиться на временную работу, он сможет это сделать на правах поляка, а не иностранного гражданина, а это, конечно же, несет массу положительных моментов.

Работодатели, берут таких людей охотно потому, что их не нужно регистрировать, требовать рабочую визу и платить за них налог, как за иностранцев.

Студент, в свою очередь, трудясь на временной работе, получает колоссальный опыт, в особенности, если эта подработка по его специальности. Работодатель может написать вам рекомендацию, которая позволит быстрее найти постоянную работу после окончания учебы.

Источник: http://studentportal.pl/vremennaya-rabota-v-polshe-dlya-studentov-i-inostrantsev/

Временная работа в Польше для студентов и иностранцев

Временная работа в Польше для студентов и иностранцев

Устроиться на временную работу в Польше — отличный способ заработка иностранных студентов польских вузов и иностранцев, пребывающих в стране.

Студенты имеют возможность не только получать знания, но и подрабатывать в хорошей фирме по своей будущей специальности.

Иностранец также может найти работу в Польше находясь в стране, но условия и зарплата будут зависеть от того, официальная эта работа или нет. Плюсы и минусы для работодателя и работника имеются в обоих вариантах.

Временное трудоустройство для студента

Иностранные студенты, обучающиеся в Польше, получают диплом, высоко ценящийся не только в Польше, но и за рубежом. Это открывает перед дипломированным специалистом большие перспективы на получение престижной работы.

Эти шансы будут еще больше, если во время обучения студент найдет временную подработку, например, в вечерние часы или на каникулы, что даст возможность отточить свои знания, применив их на практике.

Также это позволит получить бесценный практический опыт, положительные рекомендации и шанс закрепиться на новом рабочем месте после окончания учебы.

Студенты, обучающиеся в Польше, имеют вид на жительство, независимо от страны, из которой приехали. Он действует весь период обучения и дает преимущества при трудоустройстве.

К примеру, студента принимают на работу как местного жителя, а не иностранца, что избавляет нанимателя от необходимости регистрировать нового сотрудника, запрашивать разрешение на работу, платить государству налог за иностранца.

Если работодатель выбирает между иностранцем и студентом с видом на жительство в Польше, он всегда отдаст предпочтение студенту.

Официальное трудоустройство для иностранца

Иностранец может трудоустроиться легально или нелегально.
Легальное трудоустройство – это гарантия получения фиксированной зарплаты, нормированный рабочий день с выходными, отпуском и оплачиваемыми больничными листами.

Иностранному гражданину это важно, так как в чужой стране всегда есть вероятность связаться с непорядочным нанимателем, который на словах обещает одну заработную плату, на деле платит гораздо меньшую.

Он может заставить работать по 12 часов в сутки без дополнительной оплаты, а работник не сможет требовать справедливости, так как устная договоренность не зафиксирована контрактом.

Официально работодатель берет иностранца на работу только в особых случаях. К примеру, если это квалифицированный и опытный специалист с котирующимся дипломом (наши дипломы здесь не пользуются популярностью). Иностранцев на рабочие вакансии (строители, ремонтники, электрики) предпочитают брать только неофициально и на временную работу.

Официальное трудоустройство иностранца сопряжено для нанимателя с разного рода неудобствами. Он обязан написать заявление, чтобы работнику дали рабочую визу, заплатить налог за иностранного работника, собрать стандартный набор документов для приема на работу. На это уходит слишком много времени, бумажной волокиты, связываться с которой никто не торопится.

Наниматели предпочитают устроить иностранца нелегально, прекрасно понимая, что нарушают действующий закон. Это может обернуться неприятностями и для работника, и для нанимателя. В частности, работодателю грозит крупный штраф, а работнику — депортация из Польши с ограничением въезда на ближайшие два года. Позже с получением визы также могут возникнуть проблемы.

Получение временной работы для иностранца

Нанимателю не всегда нужно устраивать на работу иностранного гражданина официально. Всегда есть возможность временной работы. Как правило, на нее стараются брать рабочих, сборщиков урожая и мн. др.

Иностранца оформляют на испытательный срок как кандидата, претендующего на определенную вакансию. Работать он может, пока не истечет срок действия его визы.

Наниматель не платит за него налог государству, потому что работник не трудоустроен официально.

Безопасность

Сейчас многие посреднические компании предлагают свои услуги в подборе работ с временным трудоустройством в Польше. Большая часть из них — мошенники, которые берут с человека комиссионные за подбор вариантов, а потом исчезают. Кроме того, бывают случаи, когда иностранец приезжает в Польшу на работу, а там его никто не ждет.

Такие случаи встречают довольно часто, поэтому перед тем как начать сотрудничество с фирмой, нужно проверить ее документы, поинтересоваться отзывами и пообщаться с людьми, которых эта фирма уже трудоустроила.

Что касается официального устройства на работу, то здесь риск минимальный, потому что общаться приходится лично с нанимающей стороной, а трудности могут возникнуть исключительно в получении визы.

Источник: http://typicalpoland.com/work/temporary-work-in-poland/

Ссылка на основную публикацию